الإدارة الإشرافيّة
يهدف المقرّر إلى تنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير أداء العمل بكفاءة وفعالية.
وتزويد المشاركين بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الإشرافية وصقل المهارات القيادية لتولى مناصب إدارية أعلى.
:الأهداف التفصيليّة
التعرّف على مكوّنات النظام الإداري في المنظّمة، وتكامل وظائف الإدارة فيها.
امتلاك مهارة إعداد الخطة التشغيلية.
التعرّف على العمليّة التنظيميّة ونتائجها ، ومفهوم ومكوّنات الهيكل التنظيمي .
التعرّف على الإدارة الفعّالة لجماعات العمل وتوجيه وتنمية الأفراد.
التمييز بين الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال.
تنمية المهارات الإدارية لتحقيق الاتصال الفعال.
التعرّف على المفهوم الحديث للرقابة الإداريّة ومبادئها.